Psicología Organizacional y de Recursos Humanos, Quinta Edición

PROPÓSITO

El Postgrado “Psicología Organizacional y de Recursos Humanos, Quinta Edición” es un programa de educación superior diseñado para que los participantes comprendan los aspectos relativos al comportamiento humano en las organizaciones desde el punto de vista psicológico, las necesidades humanas, sus formas de interacción individual y grupal y el cómo los administradores de Recursos Humanos en todas las áreas de las organizaciones pueden potenciar las competencias de éstos y crear un ambiente laboral propicio para la innovación, el crecimiento y desarrollo organizacional e individual. Brinda herramientas de trabajo para conocer el comportamiento de los consumidores, sus características, deseos, necesidades, cómo incide la sicología en la toma de decisiones de éstos y el cómo utilizar esta información para la presentación de los productos en puntos de venta; así cómo gestionar el talento humano de la organización en función de satisfacer esos mercados, contribuyendo de esta forma con el desarrollo y fortalecimiento de competencias del personal directivo y profesional y elevar la productividad y desarrollo de las diferentes organizaciones públicas y privadas, incidiendo positivamente en el desarrollo de Nicaragua.

OBJETIVOS

GENERAL: Formar especialistas altamente calificados y preparados para gestionar eficazmente el talento humano en las organizaciones, tomando en cuenta los aspectos sicológicos, organizacionales, culturales y del mercado, para potenciar sus competencias, a fin de alcanzar altos estándares de productividad, calidad, rendimiento laboral y un clima organizacional saludable que garantice el bienestar de todos sus integrantes.

ESPECÍFICOS: Profundizar conocimientos teóricos referentes a las variables humanas en el ámbito organizacional. Adquirir las herramientas científicas, técnicas y metodológicas para la gestión exitosa de los recursos humanos, fundamentada en el talento humano en la organización. Favorecer los procesos de integración, desarrollo y cambio en la organización. Abordar e intervenir positiva y eficazmente en la solución de conflictos y problemáticas empresariales, relacionadas con la gestión de las personas. Promover la investigación en el área organizacional desde la perspectiva psicológica. Desarrollar procesos creativos e innovadores dentro de las organizaciones, que optimice eficientemente los recursos organizacionales con base en el talento humano. Estimular la aplicación de conceptos y herramientas sicológicas para incidir en la toma de decisiones de los diferentes actores en la organización.

DIRIGIDO

Profesionales de las áreas Económicas, Administrativas, Mercadeo, Ingeniería, Psicología y todos aquellos interesados en los procesos organizacionales, empresariales, de recursos humanos y de la calidad en la atención al cliente.

METODOLOGÍA

Se utiliza una metodología de cátedra activa, que privilegia una mayor participación de los estudiantes de Postgrado, así como el análisis de Estudios de Caso, Trabajos grupales e individuales, así como Visitas de campo. Cada módulo del Postgrado Psicología Organizacional y de Recursos Humanos tiene como resultado el desarrollo y fortalecimiento de competencias necesarias para el logro de los objetivos propuestos en cada módulo, así como a nivel del Postgrado.

DOCENTES: Claustro de Profesionales con amplia experiencia y nivel de Maestría y/o Postgrado, quienes les apoyarán para alcanzar sus objetivos.

PERFIL LABORAL DE LOS EGRESADOS DEL POSTGRADO:

Los egresados del Postgrado en Psicología Organizacional y de Recursos Humanos podrán desempeñarse en los siguientes campos: Gerente, Jefe o Responsable del Departamento de Recursos Humanos. Desempeñarse como Director, Coordinador, Gerente de Mercadeo o Responsable de Atención al Cliente. Director de Formación y Capacitación de líderes. Director de proyectos sociales empresariales de desarrollo humano. Consultor o Asesor Organizacional. Actuar en equipos interdisciplinarios de investigación, estudio y asesoramiento.

MODALIDAD:

Sabatino

FECHA DE INICIO: Mayo 2015

Escribanos a los correos para mayores detalles

postgrado@unica.edu.ni

REQUISITOS

Titulo Universitario, fotocopia y original para ser cotejado

Una Foto Tamaño Carné

Hoja de Vida actualizada

Fotocopia cédula de identidad

LUGAR E INVERSIÓN

Universidad Católica (UNICA)